给要扩大公司的创始人、老板、合伙人

(🙏 课程不适合打工人 🙏 )

这个3小时,让这位老板的公司规模

1年时间从小公司

发展成集团

旗下5间分行

今天这个新战略

亏本企业

净赚100万

只需花两分钟看下去,你也能10x增长!

正在/打算扩大企业的老板们:

你辛苦创业,终于让公司稳定赚钱。为了赚更多钱,你计划复制现有的成功模式,开拓新业务,希望能翻倍利润,让股东和自己比去年赚更多

然而,随着公司不断扩大,你逐渐发现一些问题开始浮现…

企业成功扩展了一次/两次,

之后的扩展却不顺利了

按照逻辑,第一次扩展能赚钱,第二次再投入资金去发展应该没问题,但是你没想到...

现金流有了,却不足以支撑扩展

你会听到财务说,扩大公司花很多钱,但是现金流只够用在日常运营。

公司规模大,股份却不值钱

你会听到Angel Investor和VC说,股权架构不合理,就算公司成长了,股份也没有变值钱。

分行开越多,股东却担心风险高

你会听到投资人说,太多分行,管理变复杂,一间分行出事会连累其他分行。

投资人增加,公司决策变杂

你会听到Partner投诉,投资人凭着自己出钱多,提出多多要求和意见,阻碍你们做决策。

利润增加了,股东却不满足

你会听到股东投诉,花太多钱在扩大公司,导致投资回报变少了。

你尝试各种方法调整,却发现:

没办法平衡股权,无论你如何分股,依然有人认为不合理,股份价值不升反降

没办法控制成本,无论你如何减少开支,股东依然认为用太多钱去发展

❌ 没办法增加现金流,无论如何提高业绩,公司资金还是不够扩大发展

❌ 没办法简化管理,每间分行有不同股东、管理层、资金需求,少看一天都不能

❌ 没办法满足股东,意见不同,拖延决策,引发股东争议

其实你不是一个人。

我也是老板,这些问题我也遇过。

而且,参考其他企业的做法也没用,每间企业情况不一样,根本没有通用的解决方法。

但是,如果你有两分钟,我保证你今天发生的公司问题将会翻盘

因为接下来的两分钟,我将会告诉你,上市公司在规模小的时候,是如何一路走到成功上市的。

即使经历MCO、市场差,还是可以开更多分行建更多工厂投资不同业务,还获得股东support

最重要的是:

公司净亏能变净赚

股份价值一路升值

不是他们比你lucky,而是他们都掌握了一个你不懂的:

这是可以让你以小成本创造大回报的运营策略,非常适合正在扩展/即将扩展的中小企业。

我的公司也在使用集团式运营,最明显的效果就是高度控制高度灵活

通过集团式运营,老板可以:

多样化快速连锁

通过交换股权、合并收购同行获得一间/多间现成的分行,或通过集团融资一笔新资金开设分行。

零资金发展

你不用再求股东出钱、找亲戚朋友借钱,你可以通过稀释股权、转让股权、股权置换、合并收购的方式扩大企业,而且合法

降低风险

你不必担心新业务的成败会影响现有业务,因为该用集团式运营的好处是能隔开不同业务/分行的风险

市场资金无上限

不必等公司赚钱,或是有多余资金时才开始发展,因为市场有无限资金等你融资。

老板高度控制

你做决策不用经过投资人同意,因为只有你一人有权合法绝对掌控股东大会和董事局。

主导合资关系

你跟大公司合资也不会被牵制,Joint Venture不再担心大公司会吃掉你的公司。

灵活调整业务

你可以随时在多间公司之间调配资金,优先支持赚钱的业务

企业盈利合并

你可以结合多间赚钱的公司财报来计算股权价值,让你和股东手中持有的股份,比去年更值钱。

一个成功扩大的企业

一定是提前设计好股权架构

才能无后顾之忧

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